プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについて

Morunda 株式会社 (以下「Morunda」といいます。) は、本プライバシーポリシーを遵守し、本プライバシーポリシーに従って提供されるサービスを利用する企業、関係会社、団体等 (以下「クライアント等」といいます。) 及び各利用者 (以下「候補者」といいます。) のプライバシーを尊重するとともに、全ての利用者の個人情報 (以下に定義します。) を慎重に取り扱い、その管理を徹底します。

個人情報

個人情報とは、候補者個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、教育機関その他の記述等により候補者を識別することができるものをいいます。また、当該候補者を特定することができない情報であっても、他の情報と容易に照合することができ、その結果として当該候補者を特定することができるものも個人情報に含まれます。

個人情報の利用目的

Morunda は、個人情報を以下の目的にのみ利用し、これらの利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。

[開示対象個人情報の利用目的について］

職業紹介、就職・転職に関する情報・サービスの提供
候補者の同意・申請に基づくクライアント等への個人情報の提供
転職活動後の候補者の状況確認やサービス向上のための意見・要望の聴取
候補者の応募および開始の確認、およびサービス提供期間中および終了後のサービス利用企業からの通知の受領
ウェブサイト等に掲載する情報として統計的に処理・分析する目的での使用
新サービスの開発・マーケティング
人材を求める企業に対して、採用計画の助言・提案
お問い合わせ、ご相談、苦情の処理および紛争の解決
採用業務のため

[書面以外で間接的に取得した場合の個人情報の利用目的］

出版物やウェブサイトなど、一般的に公開された情報を通じてコンタクトを行う。

個人情報提供の任意性

すべての項目をお答えいただく必要はありませんが、必要な質問にお答えいただけない場合は、Morunda のサービスを提供できない場合があります。

個人情報の第三者への開示について

Morunda は、人材紹介会社として、候補者または外部から取得した個人情報については、候補者本人の要望や適正性を審査した上で、個人情報を適切に取り扱うことに同意した契約企業に書類を送付または手渡しすることにより提供します。

ただし、以下の場合には、適用される法令の範囲内で、候補者の同意なく個人情報を開示することがあります。

A) 本候補者が第三者に不利益を及ぼすと判断される場合

B) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき

C) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

D) 裁判所、検察庁、警察その他これらに準じる権限を有する機関から開示を求められた場合

E) 候補者本人が第三者に対して明示的に提供又は開示を求められた場合

F) 個人情報の開示・提供が法令で認められている場合

G) 個人情報の提供が合併等による事業の承継に伴うものであり、承継前に設定した目的の範囲内で利用するものである場合

個人情報の取扱いプロセスの外部委託

Morunda は、個人情報の取扱業務の一部または全部を外部に委託することがあります。Morunda は、業務委託先における個人情報の取り扱いについて、責任を負うものとします。

統計処理されたデータの利用

Morunda は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。Morunda は、個人を識別することができない統計的データを制限なく使用することができることとします。

個人情報の開示等

Morundaは、候補者から、自己の保有する情報の通知、開示、訂正、追加・削除、利用停止、第三者への提供停止等の請求があった場合には、社内規程に従い、速やかに対処します。ただし、当該請求に応じることが必要な業務に支障を及ぼすおそれがある場合には、Morunda は、情報の開示、訂正、削除、利用停止、消去等のご請求に応じられない場合があります。

個人情報の正確性

Morunda は、提供された個人情報を正確にデータ処理するように努めます。同時に、候補者は、提供する個人情報が正確かつ最新であることを保証する責任を負うものとします。

機微な個人情報の取得の制限

Morunda は、候補者本人から個人情報を提供された場合を除き、原則として、次の各号に掲げる事項を含む候補者の個人情報を取得しないものとします。

A) 個人の思想、信条、宗教に関する情報

B) 人種、民族、家柄、本籍地 (候補者の所在する都道府県に関する情報を除く) 、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項に関する情報

C) 団結権、または労働者としての団体交渉その他の団体行動に関する情報

D) 集団示威行為への参加、請願権の行使、その他の政治的権利の行使に関する情報

E) 健康・医療状態または性生活に関する情報

個人情報保護管理者：Morunda 株式会社オフィスマネージャー