あなたの給与は、競合他社の同じようなポジションの人と同レベルでしょうか？
優れたリクルートエージェントは、この重要な質問の答えを知っています。なぜならば、何人もの同じような職務の候補者に会い、業界の内情に精通して いるからです。あなたは、このようなコンサルタントと会うことで、転職のチャンスを手にすることもできます。入手した情報を基に、行動を起こすかどうか は、あなた次第なのです。
リクルーターと会うのは、ウインドーショッピングをするようなものです。商品を見比べているからといって、必ずしもそれを買うというわけではありませんから。いずれにせよ、「情報は力なり」なのです。
製薬業界における労働市場が、これまでになく流動的になっていることをご存知でしたか？合併や買収が増えたことで、自ら進んで、または周りの情勢によって止むを得ずして、新しいチャンスを受け入れようという優秀な人材が増えているのです。
多くの外資系企業は、最強の供給ルートを持っており、もっとやりがいのある仕事があるのもごく当たり前のことといえるでしょう。ここ数年、日本のベ ンチャー資本企業の増加も見受けられます。これらの新興企業の中には、伝統的な外資系製薬会社に比べ、より国際的で多様なものもあります。私が驚かされる のは、どこの国に本社があるのかが非常に重要であると誤解している候補者が少なくないことです。また、海外から参入する企業が、新しい土地でも母国の企業 と全く同じように事業活動を展開するのだと思い込んでいる人もいます。これは大きな思い違いです。全ての企業がこれに当てはまるわけではありません。例え ば、日本に30年以上もの実績を持つ米国企業は、米国の新興企業よりも同業の大手日本企業との間に多くの共通点があることも十分にあり得ます。
このような情報こそが力なのだと私は言いたいのです。なぜなら、それはキャリアの方向をしっかりと定めるのに役に立つからです。どうして多くの人 は、自分の一生のキャリアよりも次の夏休みの計画により多くの時間を費やしているのか私には理解できません。多くの人が、目の前にある仕事をこなすのに手 一杯で「一体自分は何をしているのだろう？このままでいいのだろうか？」 と立ち止まって考えることをしないのです。
前回の記事で、目標を設定することと自身のキャリアに対する明確なビジョンを持つことの重要性を伝えました。今度は、あなたの業界に精通したリク ルーターと会い、いくつかの重要な情報を入手してみましょう。日常の仕事を一休みして、自分がこれまでに達成した事、現在何をしているのか、そして5年後 の自分はどうなっているのかを検証してみましょう。もし、あなたが目標を達成したいのであれば、それを確実に達成するためのプランを立案し、一歩一歩進む 必要があります。
1. 対象となるポジションと企業について調べる。
2. 企業文化について調べる。
3. 自分の給与を競合他社のレベルと比べてみる。
4. どんなことでも知っている方が良いに決まっています。情報は力なりです。
You may also enjoy
How To Get Lucky in your Pharma Career
Our habits are the nuts and bolts of our destiny
The three stages of resigning from your company
Morunda www.morunda.com should be your choice of recruiting partner in Japan and Asia Pacific. Why? Because we live and breathe the pharmaceutical industry in Asia and the Pacific—we’re specialists!
- Morunda has completed over 400 managers to director-level placements since 2001.
- A cultural understanding of what it takes to secure top talent
Over one hundred thought leadership articles published.
- We hold regular seminars for candidates and clients alike with industry experts.
- We understand the market, not only today, but where it is heading in the next 12 to 18 months
